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网店成为大学生实训基地

概述: 这样不仅可以让在校大学生亲身经历创业的艰辛,还可以让他们提早积累一些社会工作经验,为毕业后的谋生奠定更坚实的基础。 可是对于在校大学生来说,还是要正确看待开网店,刚开始不要把开店作为挣钱的利器,更不要一心想着挣钱失去学习应有的本质,那大学生应该如何正确对待开网店呢?   1、 学习第一挣钱第二

  大学生开网店一点都不新奇,但全班同学都开网店确实让人觉得不可思议,据报道,某高校有一个专业94名学生都开了自己的网店,他们经过专业网店培训后还实现了盈利,很多人做不到的事情,这些在校的90后大学生却做到了,俨然网店已经成为了他们的实训基地。

  把开网店当做一种实训这是一件好事,这样不仅可以让在校大学生亲身经历创业的艰辛,还可以让他们提早积累一些社会工作经验,为毕业后的谋生奠定更坚实的基础。
可是对于在校大学生来说,还是要正确看待开网店,刚开始不要把开店作为挣钱的利器,更不要一心想着挣钱失去学习应有的本质,那大学生应该如何正确对待开网店呢?

 

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  1、 学习第一挣钱第二

  全班同学都开网店显然这是得到学校支持的,学校会支持那是因为知道开网店有益于学生的实践,所以大学生在校开店的时候一定要把学习放在地位,把挣钱放在第二位,能够在开店的过程中把所学的知识运用到其中这才是最重要的,而且还要通过开店掌握更多经验和技巧。
如果经营网店遇到难题的时候,就多利用课余时间去参加网店培训,通过学习交流找出解决问题的方法,这样总比毕业后再遇到问题更强。

  2、 摸索创业模式

  把开网店当做一种创业,网店虽然小

 

seo标题优化该怎么办设置关键词

  在seo优化当中,一个网站的首页的标题有着举足轻重的重要作用,这是关键。网站的TDK设置对优化来说有着决定性的作用,直接影响到网站排名的因素。所谓的TDK是title,description,keywords,当然在以前keywords是对优化来说,也很重要的,但是现在已经不用那么重视了。最重要的是标题和描述部分,但是还是以标题为重中之重这部分设置的好的话,可以对优化起到事半功倍的效果。

  那么,对于网站首页我们怎么设置标题呢?

  1.标题不要超过32个字符

  标题控制在32个字符以内,超过的话,标题不会全部展现出来。会在百度搜索结果页面标题后面出现省略号,使得标题没有完整性,也不利于用户体验。一般标题的字数限制可以在60以内。但是作为优化人员,标题设置最好是在32个字符以内,既可以保证标题的简洁性,用户体验度也可以提升。

  2.标题中含主关键词

  一般,我们想要获得关键词排名,我们都会把该关键词布局在标题当中。同时也可以布局在描述当中,描述一般我都是设置在120个字符以内。这样布局关键词,我们才有被可能搜索到的。当然标题中不能堆砌关键词,这样百度会认为这是作弊的手段。

  3.利用百度下拉框、相关搜索、百度指数以及自然搜索的网站关键词提取关键词

  在选取关键词的时候,我会首先考虑到公司的业务选取主关键词,在展开百度搜索。利用关键词的下拉框选取词汇,以及相关搜索推荐的词,竞争对手网站的关键词选入到我的词库当中。在如此循环,选取关键词,做到词的精准。把所有的词全部都进行百度指数查询。我们选取竞争度适中的关键词,太高我们不考虑,因为竞争比较大,或者是加入地区这样的词汇,这样竞争度会减小很多。当然百度指数为0的词我也考虑,只要是符合公司业务,符合用户体验的词我们都可以选取。最后,我们在进行组词。并且还要具有可读性。

  总结:有些标题是为优化而设置的标题,有些网站标题是为品牌宣传作为标题。看公司的最终目的性,如果我们是为了宣传品牌,我们可以把一些标题设置成品牌宣传语或者是促销形式的标题,如果我们是为了吸引目标客户,那么我们就设置目标关键词。不管是怎样设置标题,我们应该要以用户体验为核心,优化为次要。

对于网站备案的两个问题

  现在我来说一下关于备案的两个问题:

  第一点:网站备案速度慢!

  服务商代理备案和自主备案是一样的。简单说,服务商代理备案是不用麻烦你填写表格反之你自己填写。本人觉得自己填写的话准确性最好。备案不同地区的时间都是不同的。例如广东的备案:不打电话不理,电话长期占线。电话打通没到20天也不给予备案。当20天到时他肯定说帮你查看一下。之后会找出一大堆理由说不符合要求,现退回去修改。这样又要重新排队!(又等20天再看结果)。

  第二点:最好最快的备案方法是网上请人备案。

  如何识别是否是真的ICP网站备案的方法?

  1.查看网站备案号是不是今年的年份,如果网站备案者的主办人名字是别人不是自己那就是有问题的.。

  2.不会提供给你所有拥有的ICP的后台账号和密码,如果提供给你了,就会看见网站备案信息里面是“重审核”,三个字。

  3.你无法得到证书下载。如果能提供证书给你,也是随便找个bazs.cert文件给你,因为这种文件是无法打开查看信息的,文件名也都一样,所以随便给你一个。

  备案的骗局:同一个ICP备案号,多个网站域名共同使用,也就是就多个网站共用一个备案号。

  这种网站备案方法与第一种所说那种差不多,但代理备案人的权限小一点。只能添加域名进去。如果用这种方式来进行网站备案,所有的域名都在一个网站备案号上,当其中一个网站有了出现问题,其它网站都得遭殃。

  我在这里说明一下,请人备案他会有条件收费:新站还是死站?新站的话你提供所有信息帮你备案,但死站的话不好说。他会修改你的信息!他为了防止你备案后不给他钱,会要求先付费后给你注册的ICP备案账号。这样你会觉得不安全。当然你要确认后才能付钱理所当然。他不给你账号你就查看不了备案的详细信息。这样你最好在Q上要求截全部资料的图片来确认,1-3工作日一些地区是正常的。

三年之变化:网络营销 (针对中小企业)

 近来由于比较空闲,天气又热晚上都睡不着,所以就将这几年自己对网络营销的理解进行了整合、分析及对未来几年网络营销进行的思考,与和大家作个交流!

2003年,记得那时我对网络营销的认识可以用“网站推广、海外推广”等词汇进行替代,那时刚开始接触网络产品,对网络产品的理解、对行业的理解都很不到位,也许那时对网络营销理解为“网站推广”等等是对的。那时刚开始做网络实名销售,对别的产品一无所知,但幸运的是那时的外部环境比较单纯,客户对网络的理解也是很不到位。直到有一天遇上“厦门华尔电子科技有限公司”突然问我海外推广的事,包括欧洲黄页、googel、overture、looksmart,那时真是一点都不通,后面交给一个同事做了。那时又开始思考,如何才能做好,是不是对所有的产品都要了解呢?开始学习产品知识。接下来做了googleoverture.

分析:2003年客户的需求单纯,做了网站就好,有个网络实名就等于做好了网络营销工作

在接下来的时间里开始操作渠道,对直接客户的需求了解很少。直到2005年又开始做直销工作。

2005年,“网络营销”在头脑中有些概念了,对网络营销的理解也更为深入,网络营销是作为企业销售策略的一个组成部分,为完成企业销售目标而存在的一个策略,包括网站营销、搜索引擎营销、网络广告、email营销、会员制营销等等。

对未来的几点思考:

1、  现在所称的网络公司的变化

在未来的一两年内相信会出现不小的转变,很多公司将会转变为“网络营销顾问”公司,好比现在的管理咨询顾问公司,为企业提供网络营销诊断、网络营销服务建议、服务实施、服务终合评估、企业网络营销培训等,好比现在的“深圳竞争科技有限公司”

2、 盈利模式

随着公司形态的变化,公司的盈利模式将会发生较大的变化,公司的主要盈利不是在某个产品上,而是在为企业所提供建议的方案费用,培训费用等等

3、 服务模式

将更注重企业的效果回报,时时跟踪企业的回报,阶段性的为企业提供效果评估、分析报告,为企业后面的网络营工作提供参考

4、 对于人员素质的要求

将来对人员的要求将会更高,特别是对网络营销的理解、操作方式将要求更深入,以后的销售人员将以“网络营销顾问”的身份参与企业销售策略的制定,帮企业提供可行的、适中的、有效的网络营销方案。

5、 产品模式

产品界限将会更为模糊,而不会是现在的提供某一产品,而会是提供比现在更为无形的“方案产品”根据企业销售目标的要求,为企业提供更具有针对性的网络营销方式,以实现企业的销售目标。包括域名、主机选择、网站构架、优化、以及别的网络营销方式。

以上是基于今年本人对客户的接触所做的分析,很多客户对网络营销的理解比我们自己还到位,特别是外贸公司,对这块是非常重视。比如什么网站优化、什么搜索引擎的收录特性等等。

曾与一个外贸公司的老总谈业务时,突然问到我有没有适合的人选介绍给他,如不懂网络营销的就要有三年以上的外贸经验,如懂网络营销的没有外贸经验不要紧,可以让他学习半年公司的产品知识,这也足以证明对网络营销的重视。

以上是个人的一些看法,欢迎交流。

怎么样的网络营销人才最吃香

  马云曾经说过:“五年之后,企业要么做电子商务,要么无商务可做。”现在许多企业已经切切实实感觉到生意难做了。传统企业正面临着电子商务的巨大冲击,面临电商变革时代的降临。

  许多传统企业已经开始慢慢转型向电子商务了,这其中有很多头绪要理清,如果没有专业的电商人才来操作,会很难实现这个转变过程。电子商务的核心是网络营销,包括许多方面的工作。网络营销人才的缺口很大,许多公司有钱都请不到人。我记得很清楚,有家公司仅仅是找一个程序员就找了四五个月,薪资开到一万五也没找到几个合适的,网络营销人才现在几乎是全线紧缺。

  我咨询过的许多企业也多多少少有这方面的问题,他们对人才需求是很强烈的。现在的网络营销培训机构也很多,好一些的人才早就被预定走了。不过这些培训机构速成培训出来的人才水平不齐,真正能直接上手的网络营销人才不多,大多是初级水平。

  那么什么样的网络营销人才比较紧缺呢?

  1、实战型的人才

  实战型人才最受企业欢迎,找到就能用,不需要再花时间去培养,也少了许多试错的过程,这样可以给企业节约很多的成本。特别是在电子商务领域,技术发展很快,许多方法几个月就会过时。有的项目早上几个月跟晚上几个月效果大不一样。

  经过实战磨练的人才,个人的能力在不断地学习过程中不断尝试,不断总结得来的。这个过程中会有走不少弯路,有经验的网络营销人才可以避免这些弯路。

  有实战经验的人不仅了解网络营销的各种手段,还能够系统性的思考问题。企业关注的是投入产出比,营销方法许多老板是不懂的,他们只关注结果怎样。

  如何能够让他们放心地让你去操作一个项目?如何能让老板相信你能够胜任这个工作?你要能够通盘考虑问题,对网络营销的每个环节都要有一定的把握。大的公司会有一定的试错机会,如果走错几步,影响不会很大。但是对于一个小的企业来讲,他们的命运也许都压在了这个项目的投入上,成败都在这里。难怪有些老板三两天就会问进展如何,网站的数据稍微有点风吹草动都会让老板的神经紧张起来。至少我遇到的许多老板都是这样。其实许多的创业者的心态也都是这样,特别是那些不懂得技术的。

  要让他们相信你,你要有个清晰的计划蓝图,每个工作步骤都要掌控得了,对工作的进度能够很好地把握。这些能力都需要在实战中得来,没有操作过实际项目的,很难有这样的经验。

  2、对行业熟悉的综合型人才

  每一个行业,每一个企业都有自己的特点,需要解决的问题都不一样。不可否认,有经验的网络营销人才懂得一些基本原则,但是如果对行业一知半解的话,很难做出好的营销方案,比如隐形眼镜行业需要突出的是产品的功能,产品安全健康美观,宠物行业更多的是关注用户的养宠物体验。虽说里面的一些方法是通用的,但是网站最终的发展方向会有一些差异。这些差异是在熟悉行业的基础上才可以认识到的。

  如果是执行人员可以不必理会这些,只需要按照计划执行就可以了。管理者就需要综合考虑问题,对行业,对企业都要有个清晰的认识才行。

  但是很多情况是对行业熟悉的人不懂网络营销,对网络营销熟悉的人不懂得行业知识。企业往往费了很大的劲儿找过来的并不是自己需要的人才。

  有不少企业把希望放在网络营销外包公司身上。有的网络营销外包公司声称可以做任何行业,我觉得这都是扯淡。除非他们有熟悉那个行业的人,否则他们就会避重就轻地仅仅给你做关键词排名,发一些外链什么的,不会给你综合性地去做营销方案。

  就跟治病的一样,他们只会给你退烧,但是你的病因他们往往不会给你根治的,因为退烧是最好衡量效果的,只要烧退了,你就得付钱。再说他们接了那么多外包服务,怎么可能对每个行业的企业都做得好。

  所以我建议,如果条件允许的情况下尽量组建自己的网络营销团队,这个看起来费时费力,到最后算下来还是比较实惠的,比外包的服务性价比要高。另外,老板还是学习一些网络营销知识,不管你是监督外包公司的服务,还是自己组建团队去做,都能把握方向,不至于眼前一抹黑。

  3、怀着创业的心态做事情的人才

  这其实是个员工的做事态度的问题,企业找过来的人才,是不是把公司的事情当做自己的事情去做,这个态度也很重要。

  企业老板都是想让员工多做事,花最少的人力成本做出最好的效益。老板的心态大多是这样,你要是做了老板你也会这样。其实这个也无可厚非,做企业都想效益最大化。

  员工也不用把心思总放在自己付出多少努力上面,要用创业的心态去做事情。因为企业给你提供一个很好的创业平台,你就当做是自己创业的演练机会,没有的技能可以一边做一边学习,没有的资源可以在工作中慢慢积累。自己已经在工作中把该犯的错误都犯了,把能学到的技能和经验都学到了,这不是一个很好的创业演习过程么。如果经验积累到一定程度,自己完全可以出去单干。

  有些企业比较尴尬,有人才留不住,这也是企业的综合问题,不仅仅是薪资待遇的问题。如何有效留住人才,让员工感觉到待下去有前途这也是企业老板需要努力解决的。

  员工自己在工作的时候要调整好心态,把公司的事情当做自己的事情去做,这样出来的效果会跟马马虎虎做事有很大不同。哪怕是公司对你的待遇不公,你也要认真做事,要做就做好。如果你感觉你付出的跟得到不成比例,那就果断离开,耗下去对自己也不好。抱着创业的心态去工作,也是对自己负责的做事态度。

  但是反过来说,如果一个人的技术和经验能够达到一定程度的话,大多都自己找项目去做了,何必费那些心思去争取一点点的好处。

  现在合适的网络人才,特别是高端的网络营销人才会有很大的缺口,这是现实。资源不缺,产品不缺,好的公司好的平台也不缺,就是缺少可以整体操作的人才。这个现实会一直存在。

  所以你可以衡量一下自己的能力在什么水平上,没有足够的能力去独当一面的时候,就老老实实上班,踏实认真学习点真本事,好好规划一下自己的职业方向。这样你哪怕是上班也不会觉得枯燥,因为你知道自己做事的目的是什么。

怎么样的性格适合作SEO

  你知道什么样的性格,适合做SEO这个职业?你知道SEO需要什么样性格的人来做,做合适?大家有没有剖析过,当你在学习SEO的时候,为什么突然学不下,当你在做SEO的时候,突然感到烦闷!当初为什么要选择SEO呢?这些有没有想过?是为了增加一门技术,多了解一些知识,还是为了多赚一点钱!其实大家的相法都是一样。我们学技术的目的就是赚钱,我们多了解知识的目的也是为了赚钱,我们是为了赚钱而学习SEO!你有野心?你希望你的生活条件有所改善?你希望你能带出更多的学生?这些问题,很多人都没有考虑!

  我说完这些以后,也许你会反驳,有些人也会认为我说的对!但我要告诉你的事,不管对与错,是与非,都取决于您自己!看待事物的角度不一样,当然理解也就不一样!所以我们只要坚持自己的步伐前进就是了!在你没有成功之前,别人会认为你的是错的,你这种方法肯定不能成功,这些不重要,不要理会这些,只要你认为还有一点点希望,那么你就要尽一切努力的去求证!我们追求的永远是一个求证的过程。学习SEO也是一样,SEO没有特定的定论,没有固定模式,很多方式,很多方法有待我们去思考,前人的方法,前人的经验,我们只能用来作参考。我们可以通过前人的SEO经验来论证我们自己的方法!是错,是对,只是当你完成之后才知道!前人的技术,前人的SEO经验我们不能完全的参照,有些地方已经不适合我们。记得以前在学校的时候,我的一个老师问我一句话:”你看了结果,你得到了什么?你也适用了他的方法,你做出的结果与他做出的结果为什么有这样的区别”现在回想老师的话,我明白了。

  学习SEO需要具备什么素质?由于SEO优化的目的是为了在搜索引擎获得好的排名,而搜索引擎不属于我们,排名的影响因素很多,所以对SEO优化的效果,我们不能百分百的把握,我们要做的就是在已知的因素下努力,做到齐头并进,不管搜索引擎如何变化,我们始终紧跟着他,那我们在搜索引擎的排名就不会差!做SEO,首先需要的就是信心,SEO是网络营销的重要方法,我们将所学到的SEO技术,掌握SEO思维,巧妙的运用到搜索引擎中,我们需要实践考研,我们不能因为一时没有在搜索引擎上得到好的排名就认为自己不行,不适合做这个,我们要对自己有信心!!做任何事首先要的就自信没有了自信,你任何事也做不了!二、我们需要耐心,做SEO是一个繁杂的过程,周期可能是几个月,所以我们一定要有耐心,坚持到底。三、细心,SEO涉及到网站内内外外,方方面面,影响因素较多,我们要根据现像仔细分析并深入研究,这样才能解决问题。四,我们需要虚心,谦虚好学,我们的学的,我们的思维与别人都不一样!做SEO想要进步,就需要与人交流,互相学习!向你的同行,向你的朋友,向你的客户学习!

  你觉得你的性格适做SEO?你准备好了吗?

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小溪活泼了,还绽出了荷叶,绿萍萍的,覆盖住了河面。我和小伙伴赤着脚,踏着软软的淤泥趟水摸鱼儿,池里填满了我们的笑声。累了,便挑一顶大的荷叶,作伞撑,漫步在田园小道上,阴丝丝的,隐约有些凉意。
让你生气让你忧,我心跟着也烦忧,惹你不悦是我错,道歉迟来愿消愁,回忆你我情谊厚,争吵时常也会有,面红耳赤时常有,最后一笑泯恩仇,想来想去短信馈,还望你心莫怪罪。
在甜蜜而脆弱的爱情里,我们都这样不断地在“练习”,“练习”失去,“练习”承受,“练习”思念,在重重复复高高低低的预热中,走向我们最终的早已既定的结局。
梦见和别人一起大哭,预示会有喜事。
爱到绝路,覆水难收。最好的幸福,是你给予的在乎。